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雏鹰展翅行动

课程介绍

新人加入,意味着企业注入新鲜血液,后备人才不断扩充,发展大计指日可待!但残酷的现实让你头疼不已:
一脚踏入社会,断奶期过长;
新老磨而不合,四处救火;
身在新环境,头脑旧思维;
一腔热血往上冲,团队协作扔脑后……
鲁家林“雏鹰展翅计划”,倾力打造中国一流的新员工入职培训,助力新员工实现人生蜕变,更快融入企业团队,也努力帮助广大企业培养人才,发现人才,磨合团队,携手广大企业发展进步。

课程目标 完美解决入职新员工4大问题

四大问题

1如何“转换角色”

从校园到企业、从学生到员工,角色如何转换,心态如何调整?角色如何转换,心态如何调整?

2怎样“入模子”

新员工如何了解并认同企业文化,真正“入模子”,成为企业的一员?

3如何“融团队”

怎样迅速认识和了解同事,建立同事友谊,融入团队?

4怎么“重集体”

如何培养团队意识和集体精神,开展有效的互助协作?

课程优势 鲁家林新员工培训促胜4大法宝

以做促“学”

采用国际最新培模式,强调深度体验,体验促进培训,引导促进思考,实践促进学习!

创新促“升”

创新训练方法,还原真实自我,迅速发现并解决问题,促进学员提升,实现培训效果。

实践促“现”

在训练中暴露问题,及时纠正解决;在实战中发掘潜能,发现人才,为员工提升发力,为企业后备人才储“能”!

专业促“成”

华南户外拓展第一人鲁家林, 20年专业拓展,携众多资深教官,每年百场户外拓展培训,专业促使完美蜕变。

课程收益 探索体验 引导思维 用合作锤炼新人、凝聚团队

创新思维力

打破常规模式,引导培养创新思维

问题解决力

勇于正视困难,提升解决问题的综合实力

个人突破力

极限能力挑战,挖掘个人潜在能力

团队合作力

建立信任,合作展现团队超强能力

企业文化力

融入企业文化,让员工真正归属企业

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